塞缪尔压力容器集团被任命为2022年翱翔更高合伙人

东北威斯康辛技术学院(NWTC)的翱翔更高合作伙伴奖是对支持技术教育的行业合作伙伴的年度认可, 回馈社会, 践行学院的价值观. 塞缪尔压力容器集团(SPVG)所做的一切，甚至更多. 作为NWTC的长期合作伙伴, they continuously contract with the College for workforce 培训 and education; sponsor summer camps, 社区活动, and high school student development; and serve as a role model for businesses living the values that drive NWTC’s work. 我们很自豪地尊重他们对该地区和高等教育的承诺，认可他们为我们2022年的Soar higher合作伙伴.   

推广终身学习，倡导技术教育  

学院的目标之一是为本地区提供更多接受高等教育的途径. 对许多青少年来说，在高中毕业前获得实际的工作经验是罕见的, 但在SPVG, 这是现实. 通过与当地高中和NWTC的合作, SPVG雇佣了一些学生在他们的设施里做兼职工作，并为他们支付与工作相关的大学文凭的注册费用. 这种创新和协作的过程可以让年轻人在毕业前探索机会，并为他们获得成功职业所必需的技能提供一个快速起步的机会.   

除了为高中生开辟通往技能职业和接受高等教育的道路, 塞缪尔压力容器集团定期投资于其员工队伍. 五年前, SPVG通过威斯康辛技术学院系统申请了它的第一个劳动力发展培训(WAT)补助金, 与NWTC合作培训焊工. 现在, 因为培训和入职过程中的持续改进, 他们的焊工转化率提高了一倍多!   

“我们与北wtc有着密切的工作关系. 设置培训是灵活和无缝的, 这种融合和投入的程度超出了我们的想象. 我们的伙伴关系显示了教育和持续改善对我们的员工和社会的价值,马克·卡洛说, SPVG的运营经理.  

SPVG还通过NWTC的企业培训和经济发展(CTED)部门启动了领导力发展培训和面试培训, 确保他们的中高层管理人员有能力在今天快速变化的工作环境中招聘和留住顶尖人才. SPVG还派员工到NWTC Marinette校区上课, 完善他们的技能和能力.  

“良好的领导能力是成功的关键，投资于我们的员工队伍和为新员工提供指导总是一项很好的投资。,卡罗说.   

回馈社会，践行学院的价值观  

员工们形容SVPG有一种“家庭般的感觉”,尽管它是一家大型跨国公司的一部分, 他们认真对待对社区的责任. 他们赞助当地的活动和筹款活动，如水手助推器俱乐部的高尔夫郊游和青年夏令营, 协助为马里内特高中的学生购买了一辆高尔夫球车，作为校园交通工具，供有交通问题的学生使用, 并利用他们的焊接和制造能力为数百次拍卖创造独特的金属火环, 事件, 和奖品, 梅诺米尼人, 和Peshtigo地区.   

“雇主通过参与和参与为他们的社区打破障碍. 我们希望消除竞争对手的心态，专注于如何成为好邻居, 良好的企业合作伙伴, 帮助我们的社区与我们的同行企业一起成长,卡罗说.   

SPVG相信自己是社区的一部分, 不仅仅是在里面, 这体现在它致力于提升员工队伍和地区水平上.   

NWTC的使命之一是提供“教育”, 培训, 为所有个人和企业提供终身学习机会，从而发展一支技术熟练、文化包容的劳动力队伍.SPVG不仅致力于促进终身学习和培训, 但他们也认识到创造一个促进包容的工作场所的价值. 最近, 他们开始了多元化, 股本, 和包容委员会，以增加他们对工作场所归属感的关注, 我们很自豪能分享如此重要的核心价值.   

基于所有这些原因，我们很自豪地将他们命名为我们的2022年Soar Higher合作伙伴.