领导与行政
Dr. H. Jeffrey Rafn，总裁
Dr. Jeff Rafn管理着NWTC的三个校区、五个区域学习中心和其他地点. 学院每年为3万多名学生和1000多家企业提供服务.
在他的领导下, 这所拥有百年历史的大学的入学人数几乎翻了一番，这要归功于促进学生成功的举措, 经济发展, 以及建立新的教育途径和充分利用该地区资源的社区伙伴关系. 学院还通过了两次全民公决，为创新项目和高科技设备提供了空间，使NWTC教育成为威斯康星州雇主的首选教育选择.
在他任职期间, 学院被公认为“实现梦想的领导者学院”，并因学生成功计划而被录取. 学院的招生增长也获得了地区和国家的认可(社区学院周)、学生成功(Lumina基金会、美国社区学院协会、 洞察多样性), 有效的资源管理(商业道德奖), 领头羊奖, 环保大师奖).
Dr. Rafn在东北威斯康辛州制造业联盟和东北威斯康辛州教育资源联盟的发展中发挥了重要作用, 他是绿湾商会的活跃分子, 新北方, 实现布朗县, 教育伙伴, 以及社区学院国际发展. 1997年，他从新罕布什尔州来到NWTC, 他曾担任新罕布什尔州社区技术学院系统的州专员. 他获得了博士学位.D. 波士顿大学和B.A. 从联合山学院毕业. 他被全国营销和公共关系委员会评为年度标兵.
Dr. 凯瑟琳Rogalski，学习副总裁
Dr. 罗格斯基负责NWTC大约200度的温度, 文凭, 证书和学徒计划, 再加上企业培训和经济发展. 她来到NWTC有超过18年的经验，帮助学生在社区大学获得成功, 最近担任帕拉廷哈珀学院商业和社会科学系主任, 伊利诺斯州. 她的成就和专长领域包括领导和管理, 课程开发, 促进与外部伙伴的合作, 包括K-12系统, 大学和商业伙伴.
Dr. 罗格斯基在当地和全国的会议上发表了关于在线学生成功的演讲, 企业家精神和非语言沟通. 她获得了Ed学位.D. 北伊利诺伊大学成人和高等教育硕士学位.A. 芝加哥大学社会科学学士学位.A. 在东北伊利诺斯大学的心理学专业.
Dr. 萨拉·林，多元化、公平部副总裁 & 包容
在她的行政领导角色中，Dr. 林领导努力加强北华学院的文化传承，让所有学生都有归属感, 取得成功, 并被授权为积极的改变采取行动, 特别关注边缘群体的学生.
在加入学院之前，博士. Lam一直是明尼苏达大学莫里斯分校及其社区DEI工作的重要组成部分, 她在教学中担任过各种职务, 研究, 自2015年开始服务. 她是中国农村教育基金会的联合创始人, 出版作者, 并因她在教育平等方面的工作而获得全国性的荣誉.
Dr. 林获博士学位.D. 在威斯康星大学麦迪逊分校的课程与教学中，获得教育学硕士学位.M. 获得哈佛大学国际教育政策专业学士学位.A. 明尼苏达莫里斯大学的基础教育专业.
Dr. 詹妮弗Flatt他是学生服务部的副总裁
在指导学生从入学到完成学位证书的各个部门，Dr. Flatt 负责监督 招生、招聘 & 招生，学生发展，学生支持 & 成功、特殊项目和区域学习.
2019年入学, 她曾担任NWTC的学习效率和早期学院院长以及马里内特校区院长. 如今，她领导着NWTC的Dream Core团队，也是行政领导团队的成员.
Dr. 弗拉特是一位在教学和高等教育管理方面拥有超过22年经验的教育领导者. 她是 已发表著作，曾在全国多个会议上发表演讲.
Dr. 弗莱特获得了博士学位.D. 来自芝加哥洛约拉大学的英语课程， M.A. in 明尼苏达大学德卢斯分校(University of Minnesota-Duluth)的英语学位和西班牙语学位.A. 来自威斯康星大学奥克莱尔分校的英语和西班牙语课程. 她也有 追求 圣大学西班牙文学与文化博士后课程 José在哥斯达黎加.
Meridith Jaeger，大学发展副总裁
Meridith Jaeger推动战略计划加强 机构 进步、发展和社区关系. 作为这个角色的一部分, 她将负责市场营销, 通信, 立法的关系, 制度研究, 奖助金, 校友关系, 以及NWTC的教育基金会.
Jaeger 自2018年以来一直在NWTC担任企业培训和经济发展系主任. 她带来了 超过25年的杰出行业经验在高等教育和外部组织中担任许多领导职务.
她是这个社区的积极领袖 当 新北方人才中心主席和湾区劳动力发展董事会成员, 全国海事劳工联盟, 以及水城足球俱乐部董事会.
积家有个M.A. 威斯康辛大学奥什科什分校和B.A. 北伊利诺伊大学企业/组织沟通专业.
